党的建设 共青团工作

加大稽查力度 提升钢城形象

——公司青年文明稽查工作侧记

2018-07-23 18:11    作者:党群工作部 能源检计量中心 樊孝宁 李浩

为进一步提升全员综合素质,杜绝不文明行为,今年以来,公司团委加大文明稽查力度,扩大稽查范围,不断增强员工综合素质,提升钢城新形象。

加强教思想教育,全员共抓促提升。

“一流的业绩靠一流的队伍,一流的队伍靠一流的人品。”为塑造一支素质过硬、作风过硬、服务过硬的青年稽查队伍,公司团委以团的“十八大”精神为指导,通过学习《员工文明行为准则》,积极引导广大青年员工不断提高自身思想素质,争做文明典范;同时,完善组织结构,将文明稽查活动作为文明创建工作的重要载体。成立了炼铁、炼钢、轧钢、能源检计量中心、储运中心五个稽查小组,建立了团委书记包片稽查的管理体系,并按照各自职能负责稽查工作的开展,把创建工作层层落实下去,形成了齐抓共管,全员参与的工作机制。截止目前,累计开展稽查200余次,规范劝导不文明行为千余人次。

加强区域管控,文明创建不留死角。

结合公司当前外协人员多,入厂车流大的特点,组织各级团组织重点针对外协施工现场,北门车辆出入点等区域加大稽查力度,并动员广大团员青年积极参与稽查工作,使文明创建活动真正成为每个员工的事,成为广大员工的自觉行动,使广大员工在参与中受到教育,在实践中得到提高。同时建立完善稽查工作保障机制。做到每个环节都有人抓、每个区域都有人管,每个活动都有目标,每个阶段都有总结,及时分析稽查过程中存在的问题,并采取措施并落实到实处,确保稽查工作取得实效。

严格执行过程,确保稽查动真碰硬。

针对公司当前流动人员多,素质参差不齐的现状,公司团委采取定时不定点、定点不定时、专项治理、重点稽查的方法,与公司保卫部相互协作,形成了联合稽查的高压态势,对流动吸烟、乱丢垃圾等不文明行为坚决说“不”,对检查出的不文明行为进行记录并定期通报,让不文明行为无处藏身,全面提升钢城新形象。

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